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四川工作服定制比的是价格还是质量?

发布时间:2017-09-04 浏览231次
  根据客户的要求,工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用,结合职业特征,团队文化,年龄结构,体型特征,穿着习惯等,从四川工作服定制的色彩,面料,款式,造型,搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象,工作服起宣传的特效,员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。

  四川工作服定制要素 : 。

  职业性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性,针对不同行业 ,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份,北京工装性别等等  ,针对性的设计不同点归纳为什么人穿 ,穿用时间,穿用地点 ,为何穿,穿什么 。

  经济性 :除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外 ,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比,在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细节着手。

  审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。

  功能性:四川工作服定制可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司 ,定做工装应该选用耐磨性面料。

  光是生产工作服的工厂就上千家,那么需要订做工作服的企业更是成千上万 ,这是一个强大的服装生产市场,那么问题来了,在订做工作服的时候比较得较多的到底是工衣的价格,还是质量呢。

  大家都知道一分钱一分货的道理 ,其实同样一件衣服,在哪一个家做都是一样的,真正决定工作服价格的是面料与及数量还有就是一些很特殊的做工要求,如果一件工衣的报价比市场价要低出很多的话 ,我相信,你们所采购到衣服质量方面肯定会不怎么样。

  第一面料,低价的工衣,定制工装制衣厂的利润低 ,厂家跟本就不会用更多的钱去采购质量好的面料,第二做工方面:厂服价格太低 ,给到员工的工价就不会很高,所既直接影响到工人的工作心态,油影响员工生产效率与质量,再就是数量 ,薄利多销是现在所有行业最流行的一种营销模式 ,数量太少,价格再高 ,四川工作服定制现在也没有人愿意接,总货款加起也没多少钱 ,更别说利润了,数量多的话,比如说一万件工衣,赚1块钱一件工衣 ,我们就有1万元的利润,而且报给我客户的价也比较低,这是所有行业都通用的规则。所以两者之间没有什么可以比性,质量与价格是成正比的。





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