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成都工装定制的细节

发布时间 :2017-07-27 浏览259次
  工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。另外 ,工作服有宣传的作用 ,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告,所以企业的工作服定制因此我们必须懂得成都工装定制的一些细节。

(1)成都工装定制面料要好

用来和商界人士制作工作服的面料,应当尽可能地选择精良上乘之物 。在一般情况之不 ,本着既经济实惠,又美观体面的方针,应当优先考虑纯毛 、纯棉、棉毛 、棉麻、毛麻 、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料,不仅质地纯天然,而且吸湿、透气、贴身、舒适 、外形美观、穿在身上显得较为高档。经济条件如能允许,应对此予以优先考虑 。棉毛 、棉麻 、毛麻 、毛涤等等,皆属于高档混纺面料。与前者可比 ,它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实 、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。

(2)成都工装定制色彩要少

统一工装定制时 ,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。所以 ,从总体上讲,职业装的色彩宜少而不宜多。成都工装定做具体来说 ,选择工作服的色彩时,有三点应予重视:一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置 。它所指的是 ,某一单位为了体现自身特色、表现自身理念,而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中,它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语 、商标、旗帜、建筑等各个方面 。以之作为员工工作服的主色彩,亦为一种国际上通行的作法。根据客户的要求 ,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征 、穿着习惯等,从服装的色彩 、面料、款式、造型  、搭配等多方面考虑 ,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象 。

(3)成都工装定做要注意使用面

成都工装定制有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以制作工作服的面料,通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如 ,防火、防水 、防风、防尘 、防辐射 、防静电、防氧化 、防高温 、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时 ,务必要一丝不苟 、精益求精、严格把关 ,绝对不允许放松标准 ,以次充好。

如果不是情况较为特殊的话 ,一般不应当选择涤纶 、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料,来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服,在短时间之内,大都色彩鲜艳 、免烫抗皱,坚牢耐穿,而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验 ,穿的时间久了 ,通常都会被磨得发光发亮,表面上也往往会藏污纳垢 、起毛起球,并且还极易跳丝或产生静电。面料要好 、色彩要少、款式要雅 、分类要准、做工要精,这是成都工装定制的最基本要求。





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