在我国，大多数员工在工作时都有自己的工作服，即使在同一个车间

，他们也会因职业、身份或季节的不同而更换不同的工作服
。职业角色的服装期望是由许多因素所要求的，其中最重要的因素是对工作的需求
。因此，工作服也被称为工作服。除了需要保护之外，它还具有专业识别的功能，经常用色彩设计来增加识别的手段。

一家现代化的高级酒店有数百名服务人员，分工非常精细
。如果工作服的款式和颜色没有区别
，不仅会给乘客带来很多不便，而且会使酒店的服务组织非常困难。在车站、码头、机场等公共场所
，许多服务人员不得不利用工作服的款式和颜色标记，以便与乘客保持密切联系
，使乘客更容易识别自己的职责。

彩色标记还有其他特殊功能
。例如，铁路路基工人穿黄色夹克。它不同于冬天的灰土和雪
。海上作业人员的工作服通常是橙色的，这是普通人很少使用的
。这种强烈而华丽的颜色与浩瀚大海中的周围环境形成了鲜明的对比
。目标很明显，也很容易找到。一些旅行社的导游戴着一顶非常鲜艳的红帽子
，其目的是让游客在人群中容易辨认。当然
，对于大多数工作服制造商来说，穿着者工作方便舒适，与周围环境协调
，给人和谐、美丽和幸福的感觉，给人安全感，这符合视觉美的要求。